Черновик

В каких случаях требования босса обоснованы.

46% Россиян недовольны стилем, который выбирают в общении с ними руководители. 18% описывают стиль руководства как властный, а 28% и вовсе считают его деспотичным

В сериале»Интерны»заведующий терапевтическим отделением доктор Быков открыто издевается над молодыми врачами. На экране все ситуации выглядят комично, а вот в жизни подобный руководитель способен превратить в кошмар жизнь любого сотрудника. Давай разберемся, какие указания начальника следует выполнять беспрекословно, а когда их можно игнорировать. В каких случаях необходимо принять критику в свой адрес, а когда дать понять боссу, что он перегибает палку тут пригодятся юридические услуги. 

«Пересадил на другое место без моего согласия»Не согласиться с решением руководителя можно только в том случае, если на новом месте условия труда хуже, чем на предыдущем. В качестве аргумента можно привести следующие доводы: плохое освещение стола, душно, сидящий напротив новый сосед по долгу службы обязан говорить по телефону, а тебя это отвлекает и снижает работоспособность.

Босс бросает мимоходом: «Приготовьте мне кофе»Вы не должны варить кофе, отвечать на звонки клиентов или покупать что-то по личной просьбе начальника, если это не входит в круг ваших обязанностей. Вы должны выполнять лишь то, что прописано в вашем трудовом договоре. Чтобы не конфликтовать с руководством, придумайте способ деликатно отказаться.

Не позволяет приводить ребенка в офис. Шеф имеет на это право. Во-первых, малыш будет отвлекать от рабочего процесса не только свою маму, но и ее коллег. Во-вторых, помещения офиса не приспособлены для того, чтобы там находились дети, и любопытство маленького человека может привести его к травме. В третьих, самому ребенку будет сложно 8 часов находиться в закрытом помещении.